Grupo

Vocês juntos

Uma família, um grupo de amigos ou uma equipe — até seis pessoas. Não são seis pares separados: um grupo tem propriedades que ninguém tem sozinho.

Pessoa 1 — você
Só o primeiro nome: o sobrenome não é necessário para o cálculo.
Quem é
Hora de nascimento
Local de nascimento
Pessoa 2
Só o primeiro nome: o sobrenome não é necessário para o cálculo.
Quem é
Hora de nascimento
Local de nascimento
Que tipo de grupo

O que a equipe cobre junta e o que falta a ela.

Por qual sistema

Os três sistemas de uma vez — mecânica, personalidades e temperamentos.

Dados de outras pessoas. Ao digitar a data de nascimento de outra pessoa, verifique se ela não se importa. Não guardamos esses dados — o cálculo é feito e entregue a você na hora. Não informe sobrenome, endereço ou outros dados pelos quais a pessoa possa ser encontrada: para o cálculo bastam o nome e a data.

Marque a caixa — sem ela o cálculo não começa.

Perguntas frequentes

Por que fazer a leitura de um grupo em vez de cada pessoa separadamente?

Porque um grupo tem coisas que ninguém tem sozinho: canais que só se fecham quando vocês estão juntos e centros que se ativam na presença de outra pessoa. Seis leituras separadas não mostram isso.

Quantas pessoas posso adicionar?

Até seis. Além disso o quadro deixa de ser legível: há mais conexões do que uma pessoa consegue ter em mente, e a leitura vira uma lista.

Preciso do consentimento das pessoas que eu adicionar?

Sim. Você está inserindo datas de nascimento de outras pessoas, por isso o formulário tem uma caixa de seleção separada: você confirma que tem a permissão delas. No caso de um menor de idade, os dados são inseridos pelo responsável legal. Nós não armazenamos esses dados.

Qual a diferença entre “Família” e “Filhos e mais velhos”?

Os dois olham para o Plexo Solar (emoções) e o Centro G (Identidade). “Família” acrescenta o Sacral e o Coração (Ego/Vontade) — a proximidade e a dedicação dos adultos. “Filhos e mais velhos” acrescenta o Baço e a Raiz: cuidado, saúde e o dia a dia, aquilo em que se apoia uma família com filhos e avós. O cálculo em si não muda com a sua escolha — o que muda é o final do resumo geral: quais centros olhamos primeiro e quais deles vocês têm.

Posso fazer assim a leitura de uma equipe de trabalho?

Sim: o bloco “Que tipo de grupo” tem “Equipe” e “Negócios”. O cálculo em si não muda com a sua escolha — o que muda é o final do resumo geral: quais centros olhamos primeiro para esse tipo de grupo e quais deles vocês têm. Para “Negócios” são a Garganta, o Coração (Ego/Vontade), o Sacral e a Raiz. Para uma “Equipe” os nove importam, por isso não há uma linha separada sobre eles. As outras seções não dependem da escolha, e nos modos “Astrologia”, “Jyotish” e “Matriz do Destino” ela não muda nada: esses centros são um conceito do Human Design.

Preciso saber a hora de nascimento de todos?

Não. Se a hora de alguém for desconhecida, marque “não sei”: os Portões que chegam a mudar ao longo do dia (normalmente os da Lua) nós não contamos nem como “presentes” nem como “ninguém tem”, e os centros que dependem deles citamos com ressalva. Quais Portões exatamente variam para quem está escrito no próprio cálculo.

Posso adicionar uma criança?

Sim, e muitas vezes é a parte mais interessante. Numa família, as crianças muitas vezes são justamente quem define um centro aberto para os adultos — daí a sensação de que tudo em casa fica diferente com uma criança por perto. Só não transforme a leitura em exigências para ela: ela fala de como a família se comporta, não de quem a criança deveria se tornar.

Qual a diferença para a compatibilidade a dois?

A compatibilidade olha em detalhe para um casal e para o que existe entre duas pessoas. A leitura de grupo olha de forma mais ampla e mais grosseira: o que acontece com todos juntos e onde está a lacuna em comum. Para um casal, use a compatibilidade — lá a leitura é mais profunda.

Confira — não acredite só porque está escrito

  • Pegue um período de que você se lembra bem e compare a leitura de grupo com ele. O futuro não dá para conferir — o passado dá.
  • Encontre no texto frases que poderiam se revelar falsas. Se não houver nenhuma e tudo “mais ou menos combina” — isso é um horóscopo, não um cálculo.
  • Veja onde dois sistemas discordam. Quando dois concordam, é motivo para olhar mais de perto; quando discordam, é motivo para não acreditar em nenhum só pela palavra.

O método completo de verificação — com as nossas medições (em inglês) →

O que é esta leitura. O cálculo é feito por um programa a partir de dados astronômicos. Human Design (Design Humano), astrologia, Jyotish, numerologia e a Matriz do Destino não são sistemas científicos, e a leitura tem caráter informativo. Não é aconselhamento médico, psicológico, jurídico ou financeiro e não substitui a consulta a um especialista. As decisões são suas.

O que a leitura de grupo mostra

Um grupo não é a soma das pessoas

Cada pessoa sozinha pode ser sensata e tranquila, mas juntas, por algum motivo, a coisa não funciona. As decisões travam, as conversas andam em círculos, alguém está sempre puxando, alguém está sempre insatisfeito. E geralmente não se encontra um culpado, porque não há culpado: é uma questão de como o grupo é formado.

No Human Design, a pessoa tem centros abertos e definidos. Um centro definido funciona por conta própria e dá uma resposta estável. Um aberto capta as pessoas ao redor: é ali que a pessoa é sensível, e é também ali que ela amplifica o que captou. Quando as pessoas se juntam, alguém define os centros abertos dos outros — e o grupo passa a se comportar de um jeito diferente de cada pessoa sozinha.

Quatro coisas que calculamos

Para um grupo de até seis pessoas, a leitura responde a quatro perguntas:

  • O que vocês cobrem juntos — centros e canais que só aparecem graças ao grupo. Essa é a força de vocês em comum: aqui é mais fácil para vocês do que para cada um sozinho.
  • O que ninguém tem — um centro que está aberto em todos. A parte mais importante da leitura: o grupo sempre vai travar aqui, e nenhuma motivação vai anular isso. Mas vocês podem criar uma regra — por exemplo, não decidir questões de dinheiro em reunião geral, deixar uma pessoa responsável por isso.
  • Quem traz o quê — o que exatamente cada pessoa acrescenta ao todo e que não existiria sem ela. Vale imprimir e distribuir: as pessoas raramente conhecem o próprio papel na família ou na equipe.
  • De quem é a voz que pesa mais — quem tem mais peso neste grupo do que imagina e quem, ao contrário, com frequência não é ouvido até o fim.

Como aplicar isso a uma família e a uma equipe

Na família, a linha mais valiosa é a que fala do que ninguém tem. Se todos têm o centro da Vontade aberto, a família vai prometer a si mesma durante anos que vai começar a poupar e nunca vai começar. A resposta não é força de caráter, mas design: configure uma transferência automática, para que a decisão não dependa de um impulso coletivo.

Na equipe, a linha mais valiosa é a que fala da voz. Normalmente quem fala mais alto é quem tem o centro da comunicação definido — enquanto a melhor decisão está com a pessoa que precisa de tempo para pensar em silêncio. Uma regra simples, “primeiro cada um escreve uma linha, depois discutimos”, vale mais do que três treinamentos.

O que esta leitura não faz

Ela não aponta culpados e não emite um atestado de que alguém é “difícil de trabalhar”. Se for usá-la assim, melhor não usar: ela afasta as pessoas mais rápido do que ajuda.

E ela não substitui os acordos. O mapa mostra onde está o gargalo de vocês — mas a regra que contorna esse gargalo é algo que vocês criam e seguem. No fundo, é disso que se trata: não “é assim que nós somos”, mas “é isso que precisamos combinar”.